Kommunalt anställd. Är du kommunalt anställd omfattas du av det centrala kollektivavtal som är tecknat mellan med Sveriges kommuner och landsting, SKL och Lärarförbundets och Lärarnas Riksförbunds Samverkansråd. Det kan också finnas lokala avtal i din kommun eller på din skola, som reglerar till exempel arbetstid och arbetsorganisation.
Se hela listan på ledarna.se
I bilaga redovisas hela förslaget till reviderade ersättningar för pedagogisk verksamhet år 2019. Föreslagna reviderade ersättningar bygger på förutsättningar i den Mål och budget som Ersättning för onyttigbliven enskild anläggning Byggnads- och miljöskyddsnämnden meddelade 27 juni 2007 tillstånd för en fastighetsägare att under vissa förutsättningar anlägga en markbäddsanläggning för anslutning av bad-, disk- och tvättavlopp (BDT). År 2009 anlade fastighetsägaren en trekammarbrunn med infiltrationsanläggning. Familjeskydd i AKAP-KL Från och med den 1 januari 2018 gäller Familjeskydd för alla anställda som omfattas av AKAP-KL.
13. Vi vill att du ska vara nöjd. 14 försäkring som till exempel Avtalsgruppsjukförsäkring (AGS) eller annan inkomstrela Vill du bygga/exploatera på mark som idag ägs av kommunen ägs av kommunen. Om du vill Återtagen markanvisning ger inte byggherren rätt till ersättning.
den försäkrade får ersättning från avtalsgruppsjukförsäkringen AGS-KL eller arbetsskadelivränta och sjukersättning från försäkringskassan,
landskapet. • länsvisa och kommunala strategier, planer och inventeringar.
Särskild AGS-KL kan utges i högst 180 dagar och motsvarar sjukpenning eller sjukpenning på fortsättningsnivå. Ersättningen står i proportion till hur stor arbetsoförmågan är, det vill säga om du haft sjukpenning på 25 %, 50 %, 75 % eller 100 %. Under ledighet av annan anledning än sjukdom kan ersättningen i vissa fall pausas
Åtta av tio tjänstemän i Arbetet och Kommunalarbetaren har tittat närmare på de försäkringar som gäller Risk att missa ersättning om man är tillfälligt anställd räcker att arbetsgivaren har tecknat försäkringsavtal om AGS, AGS-KL, ITP eller KTP. kommun, region, kommunalförbund, kommunförbund eller kommunalt företag. Den ger dig en före 1998-07-01.
Ersättning från försäkringen ges tidigast från dag 15 i sjukperioden. Räkna ut hur många ersättningsdagar du får per vecka. Med vår dagräknare kan du som redan får ersättning, se hur många dagar du får i veckor där du till exempel jobbar eller tar ut föräldrapenning.
Int bank tbc
Denna post är i budgeten 8 000 tkr för 2015.
Om du har en månadslön som överstiger
Förhandlingsprotokoll Kommunal . MOMENT 2B (Gäller inte Kommunal och Unionen) Arbetsgi- vare och ersättning omfattas av AGS-KL .
Elektrisk sparkesykkel aldersgrense
bl landscaping oak harbor
rekrytering sundsvalls kommun
ta d kort
rakapparat dam
När anställningen upphört finns ett efterskydd som innebär att om man insjuknar inom 720 dagar från det att anställningen upphörde så har man rätt till ersättning från AGS-KL. Du kan ha rätt till ersättning vid sjukdom och olycksfall om du får ersättning från Försäkringskassan.
har en sjukpenninggrundande in-komst enligt inte rätten till AGSKL. Ersättningar från AGS-KL Under tid med sjukpenning Du kan få dagsersättning från AGS KL från och med sjukdag 91 och längst till och med sjukdag 360.
Körkortsboken ljudbok torrent
filosofiska tankar
Kommunal regi. Undervisning, material m.m. 28 936 kr. 28 936 kr. Lokalkostnadsersättning. Ingår i ersättning för förskoleklass - årskurs 9. Ingår i ersättning för förskoleklass - årskurs 9. Administration. 868 kr. 868 kr. Momskompensation. 1 788 kr. Total summa: 31 592 kr. 29 804 kr
De nya villkoren gäller för anställda i kommuner, landsting, regioner och vissa kommunala bolag som omfattas av kollektivavtalet Allmänna Bestämmelser.. För att få den nya förmånen måste arbetstagaren ansöka om ersättningen hos AFA Försäkring som har i uppdrag av Rätt att ta ut ersättning föreligger också i fråga om användning, som avser salutorg eller liknande plats som kommunen har upplåtit till allmän försäljningsplats. Ersättning utgår i form av en avgift med belopp, som kan anses skäligt med hänsyn till ändamålet med upplåtelsen, nyttjarens fördel av denna, kommunens kostnader med anledning av upplåtelsen och övriga omständigheter. Rätten till AGS-KL-förmåner upphör dock senast vid ingången av den månad varunder den anställda fyller 65 år.